Selasa , 22 Januari 2019
Home » Berita Foto » Walikota Langsa Rombak Sejumlah Kabinet

Walikota Langsa Rombak Sejumlah Kabinet

Walikota Langsa Usman Abdullah SE saat melantik sejumlah kepala Dinas di lingkungan Pemerintah Kota Langsa.

Langsa, sidaknews.com – Walikota Langsa Usman Abdullah SE melantik sejumlah pejabat pimpinan tinggi pratama atau Kepala Dinas di lingkungan Pemerintah Kota Langsa yang berlangsung di Aula Setda, Jum’at (11/01/2019).

Selain melantik sejumlah Kepala Dinas, Usman Abdullah juga melantik pejabat administrator (eselon III) dan pejabat pengawas (eselon IV). Usai dilantik, para pejabat eselon II tersebut menandatangani kontrak kerja.

Adapun para pejabat yang dilantik diantaranya Samsul Bahri SE sebagai Kadis Perhubungan Kota Langsa, Ir. Abdul Qaiyum sebagai Kadis Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kota Langsa, Maimun Sapta SE sebagai Kepala Satuan Pamong Praja dan Wilatul Hisbah Kota Langsa, Al Azmi  S. STP M. AP sebagai Kadis Pemberdayaan Masyarkat dan Gampong Kota Langsa, Drs. Zulhadisyah sebagai Kadis Perindustrian, Perdagangan, Koperasi dan UKM Kota Langsa

Kemudian Armia, SP Kadis sebagai Sosial Kota Langsa, Rudi Selamet, SP sebagai Kadis Pangan, Pertanian, Kelautan dan Perikanan Kota Langsa, Yanis Prianto, SE, M. Si sebagai Kadis Komunikasi dan Informatika Kota Langsa, Dra. Suhartini, M. Pd sebagai Kadis Pendidikan dan Kebuyaan Kota Langsa, Ali Musafah SE sebagai Kepala Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kota Langsa dan Muhammad Darfian ST sebagai Kepala Badan Perencanaan Pembangunan Kota Langsa.

Dalam kata sambutannya, Walikota Langsa Usman Abdullah SE mengatakan fakta integritas tidak hanya sekedar dibacakan dalam prosesi pelantikan namun harus di aplikasikan dalam pelaksanaan tugas sehari-sehari.

Saat ini tidak hanya pegawai saja yang dikontrak, akan tetapi jabatan juga dikontrak. “Bukan pegawai saja yang dikontrak, namun jabatan juga dikontrak,”katanya.

Usman Abdullah yang akrab disapa Toke Seu”um ini juga menuturkan akan mengevaluasi kinerja bawahannya setiap persemester. “Kita tidak tahu berapa lama menjabat, kami akan mengevaluasi dalam 6 bulan sekali bersama Wakil Walikota dan Baperjakat,”imbuhnya.

Dijelaskannya, jabatan merupakan amanah, apabila selama enam bulan tidak ada prestasi maka dengan sangat menyesal akan diganti dengan yang lain.

Menurut orang nomor di Kota Langsa, pimpinan tidak hanya dituntut untuk pintar dalam bekerja secara administrasi namun dapat membina hubungan baik dengan semua orang.

“Jangan hanya meminta pegawai yang baik namun harus dapat mengubah pegawai yang buruk menjadi baik melalui pembinaan,” pungkasnya. (Rolly)

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *